4 PÕHIMÕTET KÕRGE SAAVUTUSTASEMEGA KESKKONNA LOOMISEKS
Ärikeskkond on viimastel aastatel olnud äärmiselt muutlik. Osa ettevõtete sisekeskkond näib selleks olevat paremini kohandunud. Miks?
Kas sinu töös tuleb ette
PINGEID TEKITAVAID OLUKORDI?
Soovid kogu meeskonna
VASTUPIDAVUST ARENDADA?
Isiklikult võin öelda, et sain Kristjanilt abi tootmisega seotud küsimustes, lisaks boonusena nõuandeid vaimsusega paremini toimetulekuks ning unekvaliteedi tõstmiseks. Soovitan!
Kristjan oskab tõsiselt süveneda teemadesse ja rõõmust üleni särada õnnestumiste ajal. Ta paneb ennast kuulama ja mis täna tundub eriti tähtis tulemus - ta ise tunneb end "oma nahas” väga hästi + oskab seda tunnet ka teistele õpetada.
Eelmise aasta lõpust saadik on Kristjaniga palju aega koos veedetud, millest on märgatav kasu olnud meeskonna sujuvama koostöö saavutamiseks ja enda unetunnid on ka märgatavalt rahulikumaks muutunud.